公司简介 北京青贝克科技有限公司成立于2020年,致力于数字化、智能化产业相关产品研发、生产和销售。同时,作为人力资源开发研究会智能分会的战略合作伙伴,公司提供与人力资源管理相关的招聘、培训、咨询、证书和会务等服务。总部位于北京,服务覆盖全国各省。 ● Slogan:We are not king, we are great king makers ● 使命:帮助人们成长,成为自己心目中的样子(英雄) ● 愿景:成为陪伴人们成长的最大的职业发展平台 ● 价值观:相互尊重、利他思维、操守完美、创新求变 核心战略: ● 打造中国领先的智能管理SaaS平台,帮助企业人才成长 ● 创建顶级的知识分享平台,引导人们找到自己心目中的样子 ● 推动成长型企业伴行导师模式,加速成就企业家梦想 ● 引导数据科学与人力资源管理的融合,提升1600万HR从业者的职业素养 ● 整合优秀管理实践,升级会员企业管理水平,促进企业数字化转型 ● 欢迎有相同梦想的人与我们共创美好未来 |
公司视频 北京青贝克科技有限公司是中国人力资源开发研究会智能分会的唯一授权合作公司,致力于数字化、智能化产业相关产品的研发、生产和销售。我们秉持“科技赋能人才,智慧引领未来”的理念,专注于将前沿科技融入人力资源管理,助力企业实现人才价值最大化与可持续发展。 在智能管理与人力资源优化的大潮中,我们不仅为企业提供定制化的人力资源咨询服务,帮助企业精准定位人才需求、优化组织结构、提升管理效能;更通过先进的培训服务体系,结合线上线下多种模式,为企业员工提供个性化、系统化的学习与发展路径,加速人才成长,激发团队潜能。 我们深知,企业的核心竞争力在于人才。因此,我们始终站在企业人才成长的前沿,不断探索和实践,旨在通过我们的努力,帮助更多企业打造高绩效团队,推动产业升级,共同迎接未来的挑战与机遇。 |
刘辉
青贝克创始人
紫光集团战略咨询委员会主任委员,中国人力资源开发研究会副会长兼智能分会创始会长。历任摩托罗拉全球人力资源副总裁,百度人力资源副总裁,百度高级副总裁,百度云业务董事长。长期从事人力资源管理和企业经营管理,形成了自己的与[人才、组织、思想]相映衬的 “三源论”人力资源管理理念。与拉姆·查兰、戴维·尤里奇、史蒂芬·柯维等知名人力资源及管理学专家长期合作,共同致力于管理领域的探索和企业家领军人物的培养。与熊辉教授等国际人工智能专家一起,共同开发了人力资源大数据的系列应用产品—智选才、智人物、智留辞等。
熊辉
香港科技大学(广州)协理副校长,中国人力资源开发研究会智能分会副会长,美国罗格斯-新泽西州立大学杰出教授,RBS院长讲席教授。熊辉教授一直致力于数据挖掘、大数据分析、商务智能、互联网证券和信息安全等领域的科学研究。因在大数据/数据挖掘领域的突出成就和影响力,熊辉教授在2014年当选ACM杰出科学家 , 在2020年当选IEEE Fellow 与 AAAS Fellow。曾任百度研究院副院长、百度商业智能实验室主任、百度机器人与自动驾驶实验室主任、百度人才智库主任。
苗青
北京优才智远科技有限公司创始人,中国人力资源开发研究会智能分会秘书长。曾在政府、外企及国内上市公司任人力资源负责人,现任多家公司管理顾问。
王崇良
三一集团人力资源CIO,中国人力资源开发研究会智能分会副秘书长。人力资源数字化资深专家,曾在百度、施耐德、摩托罗拉等公司工作,一直从事人力资源信息化数字化智能化从0到1,从1到N的迭代建设,帮助中外名企打造智慧HR平台。
祝恒书
北京市高端领军人才正高级工程师,现任BOSS直聘职业科学实验室(CSL)主任,兼任中国科学院计算机网络信息中心客座研究员、中国计算机学会大数据专家委员会执行委员、中国人力资源开发研究会智能分会常务理事。曾任百度人才智库(TIC)主任、百度人力资源信息与智能化副总经理、百度研究院主任架构师,并担任了IEEE标准协会人才服务与管理工作组(IEEE SA TSMWG)主席,牵头了IEEE SA P3154国际标准的制定。他曾荣获教育部自然科学一等奖、中国智库索引CTTI年度智库优秀成果一等奖,中国人工智能学会优博、中国科学院优博、中国科学院院长特别奖等学术奖励,并入选清华Aminer评选的2022年度“人工智能全球最具影响力学者榜单(数据挖掘领域)”,Stanford University评选的2022年度“全球前2%顶尖科学家榜单”。
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